市委五届六次全会提出，要抓强党建提升战斗力、抓实党建提升发展力、抓细党建提升凝聚力，切实以高质量党建引领和保障高质量发展。柞水县把实施区域化基层党建整体提升行动、发展壮大村级集体经济、破解基层治理“小马拉大车”问题、加强村(社区)阵地规范化建设、加大基层经费和待遇保障力度等党(工)委书记领办“五件实事硬事”作为提升党建基础工作的关键和重点，有效激发争先进位动力，营造干事创业浓厚氛围。

刚刚过去的国庆假日，世界最佳旅游乡村朱家湾人潮涌动，不同的体验让游客在这里流连忘返。朱家湾村以大党建引领好生态、以好生态带动大发展，围绕绿色生态优化升级，持续挖掘生态价值新增长点，绘就了宜居宜业和美乡村的新画卷。

柞水县营盘镇朱家湾村党支部书记 村主任 毛家锋：我们村党支部大力发展康养民宿、峡谷漂流等五大产业项目，2023年集体经济年收入达到67.5万元，集体经济累计达到123万元，累计向群众分红18.5万元。我们村还被评为2023年县域经济发展的“十强村”，给村上奖励了2万元，给我个人和其他村干部也有奖励，大家的干事创业的动力更足了。

朱家湾村干部们获得的奖励，来自于柞水县实施的一系列助力基层党建、乡村振兴高质量发展等举措带来的奖励激励机制，这些措施包括书记领办基层“五件实事硬事”、村(社区)“一年十件实事”等。今年以来，柞水县围绕大抓基层、破难补短、固本强基，坚持组织、队伍、责任、作用发挥一体推进，突出打造党建示范点，示范带动基层党建提质增效，确保今年底“一类”基层党组织达到35%以上、“三类”基层党组织不超过5%，区域化基层党建水平得到大幅提升。

柞水县农业农村局副局长 陈维珍：大力实施消薄培强计划，不断完善村干部绩效报酬和村集体经济收益分配挂钩机制，对发展集体经济作出突出贡献的个人进行奖励，充分发挥典型引领作用，持续发展壮大村级集体经济。

为了把党建引领贯穿发展的全过程，柞水县大力实施书记领办基层党建“五件实事硬事”，坚持“抓部署、夯责任”，推行一月一调度、一季度一督查、半年一考核，一年一总结的“四个一”模式，推动“五件实事硬事”落地落实。

柞水县小岭镇党委书记 孙贤政：作为镇党委书记，我积极领办基层党建“五件实事硬事”，对标“一强五好”目标，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，对我镇各村(社区)党组织进行全面摸底，精准研判，全镇5个村(社区)，全部达到“二类”以上党组织标准。同时，我们高质量抓好党建示范点建设，推动基层党组织后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

柞水县不断完善“镇街吹哨、部门报到”基层治理工作机制，努力破解基层治理“小马拉大车”问题。建立物业行业党委，打造红色物业3个，支持社区工作者参加职业资格评价。县财政每年专项列支200万元资金，用于加强村(社区)阵地规范化建设。持续加大基层经费和待遇保障力度，将社区服务群众专项经费增加到6万元，每村(社区)办公经费财政补助标准提高5000元，党建工作经费提高到每年7000元。

柞水县乾佑街道仁和社区党委书记 陈光富：今年，我们对社区大厅进行了改造提升，撤掉了柜台，腾出了更多空间、增添了一些服务设施，通过实施“365·家服务”党建项目，全天候做好服务群众的各项工作，让办事群众有回家的感觉，不断提升社区服务水平。

柞水县营盘镇药王堂村党支部书记 毛隆斌：现在政策好，组织对我们都非常关心，我的补贴按照“两岗十八级”的标准每年都有所提高，每年组织我们去体检，我们缴的养老保险和医保也有补贴，我们的干劲更足了。

完善的保障机制，有效提升了基层治理效能，催生了乡村振兴的“主动力”。截止2023年底，柞水县集体经济收入10万-50万元的村(社区)达到33个，集体经济收入50万元以上的村(社区)达到43个。(柞水台 姜枝朝 李字武 张楠 陈铖)

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